• Løsninger
    • Medieovervåkning & arkiv
      • Monitor
      • Mediearkivet Atekst
      • Listen
    • Analyse & innsikt
      • Insights
    • Sosiale medier
      • Listen
      • Engage
      • Publish
      • Measure
  • Nyheter & innsikt
  • Om oss
  • Kontakt
  • Karriere
Search
Login
Login
Norsk
Search
Login
Login
language-icon-norsk Norsk
Retriever Group
  • Våres løsninger

    • Medieovervåkning & arkiv
      • Monitor
      • Mediearkivet Atekst
      • Listen
    • Analyse & innsikt
      • Insights
    • Sosiale medier
      • Listen
      • Engage
      • Publish
      • Measure
    highlight-career-1_1000x682

    Bli vår kollega!

    Å jobbe med oss innebærer ett tett samarbeid med de beste ekspertene innen vårt område - dine kollegaer. Vi tror på å lykkes sammen, og å feire suksessene våre som et team.

    Til karrieresiden
  • Nyheter & innsikt
  • Om oss
  • Kontakt
  • Karriere

Nyheter & Innsikt / Guro Lindebjerg

Retriever Analysis Retriever Social Retriever Editorial
Retriever Analysis
Hvordan bygge og trygge talspersoner?

Les mer
Retriever Analysis
Kvinner er fortsatt underrepresentert i norske medier

Les mer
Retriever Analysis
Kjønnsbalanse og mangfold blant norske talspersoner

Les mer
Retriever Analysis
Mediedekningen etter 22. juli

Les mer
Retriever Analysis
Nyhetsbarometeret Q1: Nordmenn er fornøyde med mediedekningen ...

Les mer
Retriever Analysis
Pendlerboligsakene i norske medier

Les mer
Vi har analysert medieåret 2019

Les mer

Innlegg etter kategori
Retriever Analysis Retriever Social Retriever Editorial
Innlegg etter tag
medieanalyse sosiale medier social listening guide/e-bok kundecase medieovervåkning nyhet
  • Medieovervåkning & arkiv
  • Medieanalyse & innsikt
  • Sosiale medier
  • Nyheter & Innsikt
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Retriever Academy

Følg oss

Facebook LinkedIn Instagram

App

App Store Google Play
Oslo
Langkaia 1
0150 Oslo, NO
+47 22 91 03 50 post@retriever.no
Nyhetsbrev
Abonner på vårt nyhetsbrev

Copyright © 2021 Retriever. Les mer om vår Privacy policy.