Neljä neuvoa sosiaalisen median hallintaan – Maksimoi sometyösi teho

Oletko miettinyt, kuinka sosiaalinen media voisi tuoda yrityksellesi enemmän näkyvyyttä ja sitoutumista? Monille yrityksille tämä alue saattaa tuntua haastavalta, mutta hyvän sosiaalisen median hallintatyökalun avulla voit saada ratkaisuja näihin haasteisiin ja saavuttaa merkittäviä tuloksia. Tässä artikkelissa jaan neljä ohjetta siihen, miten voit tehostaa sosiaalisen median näkyvyyttäsi ja edesauttaa onnistumista. 

Sosiaalinen media on osalle organisaatioista edelleen hieman hämärää aluetta, ja on useita erilaisia syitä sille, miksi sosiaalinen media ja siellä vaikuttaminen on jäänyt toissijaiseksi, tai siihen ei ole panostettu sen potentiaalia vastaavalla tavalla. Toisaalla koetaan, että aika ei yksinkertaisesti riitä somen tekemiseen ja toisaalla saattaa tuntua haastavalta näyttää tai raportoida sosiaaliseen mediaan kohdistetun työn ja tekemisen hyötyä. Näin saatetaan helposti kyseenalaistaa somenäkyvyyden tuomaa lisäarvoa ja merkitystä. Onneksi näitä haasteita yhdistää sellainen seikka, että niihin voidaan reagoida ja ne ovat voitettavissa.  

 

Ammattimaisella sosiaalisen median työkalulla voidaan vastata useampaan haasteeseen, joihin usein törmätään, kun puhutaan sosiaalisen median menestyksekkäästä ja voittavasta johtamisesta. Voit hyödyntää seuraavia vinkkejä toimialasta riippumatta. 

  • 1. Suunnittele sisällöt tehokkaasti ja julkaise oikeaan aikaan 

    Sosiaalisessa mediassa näkyminen ja vaikuttaminen kannattavasti on sitä, että luodaan kiinnostavaa, keskustelua herättävää tai jollain tapaa koukuttavaa sisältöä. Päivitysten julkaisu kuvien, videoiden ja tekstien kera useita kertoja viikossa voi tuntua takkuiselta ja aikaa vievältä toimelta, joka ei pitkässä juoksussa palvele tarkoitusta. Nämä julkaisut kannattaakin kalenteroida ajastusmahdollisuutta hyödyntäen ja keskittää julkaisut aikoihin, jolloin kohderyhmäsi on parhaiten tavoitettavissa. Strategiaa tukevan työkalun avulla tiedät, milloin postaus kannattaa julkaista. Voit hyödyntää myös ominaisuutta, jolloin postaukset julkaistaan samanaikaisesti kaikkiin tärkeimpiin somekanaviin.  

  • 2. Reagoi kysymyksiin ja osallistu keskusteluun 

    Julkaisujen lisäksi on tärkeää myös sitouttaa ja osallistaa kohderyhmää sosiaalisessa mediassa. Pelkän näkymisen sijaan seuraajien kysymyksiin tulee myös vastata ja muutenkin osallistua keskusteluun. Valitettavasti välillä tulee vastaan postauksia, joissa on esimerkiksi kerrottu uudesta tuotteesta tai jonkin palvelun häiriöstä, ja tähän postaukseen liittyviin kommentteihin tai kysymyksiin ei reagoida. Viestejä saattaa varsinkin suurempien organisaatioiden julkaisuissa olla pitkä liuta ja aikaa tähän voi toki kulua, ellei käytössä ole työkalua, jolla tätä suurtakin massaa voidaan tehokkaasti hallita. 

  • 3. Osallista tiimi ja asiantuntijat 

    Sosiaalisen median hallintaa helpottavalla työkalulla voidaan helposti samasta näkymästä hoitaa julkaisujen kautta tulleet kommentit ja mahdolliset kysymykset. Nämä voi suoraan merkitä tehdyiksi ja toisaalta seurantatoiminnolla voi jäädä seuraamaan keskeneräisiä tai huomiota vaativia julkaisuja tai keskusteluja.  

  • 4. Mittaa ja kehitä 

    Sosiaalisen median hyvin johdettu tekeminen vaatii aina mittaamista. Epämääräinen ”roiskiminen” eri kanaviin ristiriitaisella sisällöllä ja omituisiin kellonaikoihin ei ole pitkässä juoksussa paras tapa tehdä viestintää sosiaalisessa mediassa. Tiedä missä kohderyhmäsi on, kiinnostu päivitystesi saamasta näkyvyydestä, tykkäyksistä, jaoista ja kommenteista. Voisiko eniten huomiota saaneita postauksia ja niiden sisältöä monistaa ehkä jatkossakin ja julkaista silloin kun ne ovat parhaiten aiheuttaneet keskustelua? Näitä mittaamiseen liittyviä asioita voidaan samaan tapaan seurata somehallinnan työkalun kautta ja esimerkiksi seuraajamäärien kehitys, suosituimmat postaukset ja vastausajat ovat hyviä esimerkkejä seurattavista mittareista. Tekemisen mittaaminen on myös paras tapa sosiaalista mediaa tekevälle toimijalle perustella työn hedelmää ja kannattavuutta! 

Mikäli haluat keskustella lisää sosiaalisen median hallinnasta ja mittaamisesta, jätäthän meille yhteydenottopyynnön.

Ota yhteyttä
New call-to-action